IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

스타트업의 스케일업, 준비 과정에서 해야하는 것은?

안녕하세요 IT 아웃소싱 중개 플랫폼 프리모아입니다. 스타트업을 시작하고 끊임없는 노력으로 투자를 이끌어내어 적당히 안전성을 구축한 기업은 ‘스케일업(Scale Up)’ 단계로 들어서게 됩니다. 단어만 보고도 예상할 수 있듯이 기업의 규모를 더 확대하는 단계를 스케일업이라고 합니다. 초반의 창업 단계를 지나 성장 단계에 돌입한 스타트업은 유니콘 기업까지 달성하기 위해서 꼭 지나야 하는 과정입니다. 스타트업들 중 많은 기업은 이 과정을 지나는 중에 여러 문제를 맞닥뜨리게 되는데요, 이 문제들을 어떤 식으로 해결을 하는가에 따라서 성공을 할 수도 있고, 실패를 할 수도 있습니다. 이와 같이 기업의 생사를 결정짓는 중요한 과정인 만큼, 스타트업에서 스케일업으로 성장하는 과정에서는 전략 및 관리가 체계적으로 잘..

스타트업&기업/허니 Tip

스타트업, 지금 시작해도 늦지 않았을까? (후발주자 필독!)

창업을 꿈꾸는 분들에게 ‘스타트업’은 굉장히 구미가 당기는 단어죠. 창의적이고, 획기적이면서 새로운 비즈니스를 시작하는 자신을 성공으로 이끌어 줄 것만 같은 믿음이 들기도 합니다. 최근 기존의 수직적인 조직문화에 회의감을 느끼는 MZ세대가 자신들만의 톡톡 튀는 아이디어를 가지고 창업에 도전하는 경향이 강해지면서, 스타트업이란 단어가 점점 더 각광받게 되었습니다. 그러나 막상 스타트업을 준비하면서 시장조사를 하다 보면 내가 생각한 아이템은 이미 시중에 출시되어 있는 것 같고, 누구나 한번쯤 이름을 들어본 것 같은 대형 기업들이 앞서서 시장 점유율을 다 차지한 것 같은 고민이 들었을 것입니다. 승자 독식 환경 속에서 과연 후발주자로 출범하는 기업이 얼만큼 성공할 수 있을지 의구심을 가질 수도 있죠. 더군다나..

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

낮은 비용으로 온라인 쇼핑몰 개발하는 2가지 TIP

작년 초, 전세계적으로 코로나19가 퍼진 후 많은 사람들은 대면 보다는 비대면, 오프라인 보다는 온라인을 많이 이용하면서 비대면(온라인)시장이 굉장히 빠르게 성장하고 있습니다. 코로나 전, 오프라인만 추구하던 시장들도 온라인을 이용한 서비스가 도입되면서 작년 11월에는 온라인 쇼핑 거래액이 최초로 15조원을 넘기도 하였습니다. 끝날 기미가 보이지 않는 코로나19로 인해 온라인 시장은 계속적으로 성장하는 추세를 보이고 있는데요, 통계청의 자료를 보면, 코로나19가 매우 심했던 3-7월에는 12조원을 계속 유지하다가 코로나19가 끝나지않고 계속 지속되자 8월부터는 온라인 쇼핑 거래액이 14조원대로 상승했습니다. 그러다가 2020년 11월쯤에 15조원을 넘었습니다. 이렇게 계속적으로 증가하고 있는 온라인 쇼핑..

IT & 비즈니스

5가지 습관만 가져도, 좋은 개발자가 될 수 있다.

개발자를 희망하는 많은 취업준비생들과 현업에서 종사하고 있는 많은 개발자들은 모두 스스로가 좋은 개발자로 성장하기를 원하죠. 좋은 개발자가 되는 법은 이론적으로는 굉장히 간단합니다. 수없이 프로그래밍 능력을 함양하고, 팀 구성원들과 조화롭게 화합하고, 내가 기술적으로 뛰어난 사람임을 입증하면 되죠. 어떤 자격증을 취득해야 더 향상된 개발자로 인정받을 수 있는지, 어떤 기술적 능력을 키워야 하는지 등은 포털사이트에 간단한 키워드 검색만으로도 관련 정보를 쉽게 얻을 수 있습니다. 하지만 기술적으로 능력이 뛰어나다고 해서 반드시 좋은 개발자로 성장하고, 매 프로젝트를 성공적으로 끝낼 수 있는 것은 아니죠. 국내 IT 아웃소싱 플랫폼 프리모아에 의뢰를 주신 고객 분들을 상담하다 보면 분명히 능력과 역량이 증명된..

프리모아 인사이드

스타트업에게 중요한 기업문화와 그 유형은?

안전한 IT 전문 중개 플랫폼 프리모아는 컨설팅 및 클라이언트-개발사 중개 업무를 하다보면 여러 기업들과 함께 일을 하면서 커뮤니케이션 하는 경우가 많습니다. 그러나 프로젝트 진행 과정 중에 예상하지 못한 문제에 대해 해결해 나가는 경우가 종종 있으며, 문제 해결 과정에 따라 결과도 달라질 수 있습니다. 이것은 개개인의 능력마다 다를 순 있지만 업무를 하는 개인 및 조직의 내부 문화가 예상하지 못한 결과를 만든다고 말을 해도 무방할 만큼 기업의 문화는 사소한 영역에서 많은 영향을 미칩니다. 여기서! 기업문화는 정확히 무엇이고 이게 얼만큼 중요한 것인지에 대해 알려드리겠습니다. Q. 기업문화의 정확한 정의는? A. 조직 구성원의 행동을 형성하고, 의사결정 등 조직 내에서 사람들간의 관계에 영향을 주는 조직..

프리모아 인사이드

스타트업 대표 필독! 꼭 있어야 하는 필수 요소 Top10

작년 후반기, Tvn에서 방영하였던 드라마 ‘스타트업’에서 스타트업 CEO와 관련된 장면들이 많이 나오는데요, 기업을 이끌어 나가는 대표가 가진 역할과 훌륭한 기술력을 가진 기술자가 가진 역할은 다르다는 것이 그 장면의 주된 주제였습니다. 드라마에서 출연자 중 투자자역할인 배우는 훌륭한 기술을 기반으로 다른 엔지니어들과 함께 스타트업을 설립한 사람들에게 CEO를 섭외하라고 권합니다. 드라마에 등장하는 3명의 개발자는 그들 자신이 기업의 CEO이자 직원이기에 이를 매우 반대하지만, 결국엔 새로운 CEO를 받아들이게 되는 스토리를 가지고 있습니다. 그렇다면, 스타트업의 대표가 되기 위한 필수적인 요소는 어떤 게 있을까요? '스타트업'이라는 건 특출난 아이디어와 기술을 가지고 있는 설립한 지 오래되지 않은 신..

IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

메타버스가 뭐길래? 아바타 입학식부터 회의까지 (feat.제페토)

최근 메타버스가 핫한 IT 트렌드로 떠오르고 있습니다. 과연 메타버스란 무엇일까요? 메타버스란? 메타버스란 초월, 가상을 의미하는 ‘메타(meta)’와 우주, 현실세계를 뜻하는 ‘유니버스(universe)’의 합성어로 가상과 현실이 결합된 3차원 가상세계를 뜻합니다. 기존 우리가 알고 있던 가상현실보다 더 넓은 개념으로 증강현실과 라이프로깅 등 현실과 기술이 접목된 분야까지 모두 포괄하고 있죠. 메타버스의 등장 사실 이 용어는 1992년 미국 SF작가 닐 스티븐슨의 소설 ‘스노 크래시(Snow Crash)’에서 처음 등장했습니다. 이 소설에서는 메타버스를 ‘아바타를 통해서만 들어갈 수 있는 가상의 세계’로 표현하고 있습니다. 이후 2003년 린든 랩(Linden Lab)이 출시한 3차원 가상현실 바탕의 ..

프리모아 인사이드

스타트업을 위한 영화 명대사에서 동기부여를 찾쟈! (feat. 왓챠)

요즘 스타트업 창업 열풍과 취업난 속에 사회생활의 출발은 앞둔 대학생들의 창업에 대한 관심이 현저히 높아지고 있습니다. 구인구직 포털 사이트 ‘알바천국’이 ‘취업 대신 창업을 고려한 바 있다’를 주제로 대학생 792명에게 설문조사를 실시한 결과, 절반 이상(52.9%)이 ‘창업’을 고려한 바 있다고 대답했습니다. 대학생들이 취업대신 창업을 생각하는 이유로는 ‘나만의 아이디어를 실현시키고 싶어서(41.3%)’와 ‘취업하기가 너무 힘들어서(38.7%)’가 1,2위를 차지했으며, ‘직장 내에서는 꿈을 이루기 어려울 것 같아서(26.3%)’와 ‘일반적인 출퇴근 시간에 얽매이고 싶지 않아서(23.4%)’등의 답변이 뒤를 이었습니다. 하지만 창업은 누구나 시작할 수 있지만, 열정과 끈기가 있어야 성공할 수 있죠. ..

프리모아 인사이드/우수성공사례

IT 아웃소싱, 왜 프리모아 안 하세요?(Feat. 프리모아 후기)_개발 편

안녕하세요 국내 대표적인 IT 전문 아웃소싱 중개 플랫폼 프리모아입니다. 현재 네이버, 카카오와 같은 큰 기업에서 많은 인원의 IT 개발자(신입/비전공 포함)를 채용하고 있는데요, 이러한 상황으로 인해 스타트업과 같은 소기업들은 구인난이라는 고민을 갖고 있습니다. 이런 경우, 기업의 신규 서비스 개발을 할 때 내부 인력을 보완하기 위해 IT 외주 아웃소싱을 활용하고 있습니다. 저희 프리모아에도 많은 클라이언트분들이 의뢰를 해주시는데요, 외주 개발 업체를 선정할 때, 가장 중요하게 여겨지는 요소는 무엇보다 다른 클라이언트들의 실제 이용 후기일텐데요- 프리모아에서 프로젝트를 완료하신 클라이언트분들이 실제로 프로젝트를 마무리하신 후 남겨주신 실제 REAL 후기들을 카테고리별로 나누었습니다. 이번 후기 주제는 ..

IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

해외 글로벌 기업들이 IT 아웃소싱으로 성공한 방법 (Feat. 구글/슬랙/스카이프/왓츠앱/알리바바)

작년 초부터 시작된 코로나19 이후, 전 세계의 기업들과 직원들은 비대면으로 일을 하기 시작했습니다. 기업에서는 코로나 환경으로 인하여 원격으로 작업을 하고 기업을 운영해야 하는 상황 때문에 아웃소싱을 이용하는 사례가 많이 증가하고 있습니다. 조사 결과에 따르면, 55%의 회사는 IT 아웃소싱을 현재 하고 있으며, 약 40%의 회사들은 IT 아웃소싱 활용을 계획하고 있습니다. 특히, 최근에는 IT 개발자가 부족한 상황이기 때문에 많은 기업에서는 아웃소싱을 하고 있는데요, 아웃소싱을 활용하면 웹 사이트 개발, 소프트웨어 개발 비용, 인력부족 문제 외에도 다양한 문제들을 해결할 수 있습니다. 이번 포스팅은 우리가 많이 알고 있는 글로벌 기업들이 IT 아웃소싱을 하여 성공한 사례들에 대해 소개하려 합니다. 해..

스타트업&기업/허니 Tip

온디맨드 플랫폼 스타트업이 직면한 문제점은 무엇일까?

2010년 이후 국내에서도 고객 맞춤형 O2O, 온디맨드 플랫폼 서비스를 하는 스타트업이 현저히 늘어났습니다. 그렇다면 온디맨드 플랫폼이란 무엇일까요? 온디맨드 플랫폼이란 단순히 연결에서 끝나는 것이 아닌 다양한 클라이언트의 요구에 맞는 서비스를 제공하는 고객 중심의 경제시스템입니다. 또한 단면 시장이 아닌 양면시장을 모두 획득함으로써 발전해 나갈 수 있는 서비스이죠. 현재 IT기술의 빠른 발전으로 다양한 온디맨드 플랫폼 스타트업의 비즈니스영역도 더욱더 다양해지고 확장되고 있습니다. 특히 온라인을 통해 다양한 일들을 빠른 시간 안에 해결할 수 있게 되면서 주변 IT프리랜서 인력 찾기, 배달, 지역별 맛집, 숙박업소 찾기, 온라인 주문, 택시 예약 등과 같은 광범위한 분야에서 인기를 끌고 있습니다. 그러나..

IT 아웃소싱 TIP/프리랜서

IT디자이너로 성장할 수 있는 방법 & 프리랜서 필독

IT가 도입되는 영역이 점점 확대되고, 산업의 확장으로 인해 비즈니스 종류나 진행 방식에 따라 IT 산업 방면의 직군도 점점 세분화되고 있죠. 디자이너, 퍼블리셔, 기획자뿐만 아니라 개발자도 각 분야별로 백 앤드 개발자, 프론트 개발자 등 더욱더 세부적으로 나뉘고 있습니다. 따라서 IT 산업 분야 디자이너의 역할도 점점 세분되고 있는데요. 최근 디자이너 채용 환경 속 IT 디자이너 채용이 활발하게 이뤄지고 있습니다. 이는 IT 디자이너 수요가 그만큼 늘고 많은 사람들이 관심을 갖고 있다는 것을 의미하죠. IT 아웃소싱 플랫폼 프리모아에 등록된 프로젝트 현황을 보면 디자이너를 찾는 프로젝트가 수없이 많이 올라오고 있습니다. 과거에 비해 세분화 된 IT디자이너의 직책으로 인해, 많은 분들이 IT 디자이너로 ..

IT 아웃소싱 TIP

스타트업 직원 퇴직률 줄이는 4가지 Tip

최근 IT 업계는 인력난으로 인한 큰 고민을 가지고 있습니다. IT 산업이 커지고 있는 것에 비해 그에 대한 인력은 한정적이기 때문이죠, 인력난에 골머리를 앓는 것은 신입직뿐만이 아니랍니다. 경력직 스카우트도 많아지고 있어, 기업들은 사람을 채용하는 것뿐만 아니라 회사의 직원들을 뺏기지 않게 지키는 것도 중요해졌습니다. 더불어 평생직장이라는 생각에서 벗어나 이직을 자신의 커리어 상승 수단으로 생각하는 MZ세대 마인드와 맞물려서 우수 직원들의 기업 이탈률이 빠른 속도로 상승하고 있죠. 올해 초, 잡코리아(취업 포털 사이트)에서 진행한 설문 결과를 보면, 작년 직원 퇴사율이 평균 13.8%라고 합니다. 동일 기업의 평균 퇴사율인 9.8%를 훨씬 추월했죠. 퇴사사유는 무엇일까요? 첫째, 47.2% ‘연봉을 높..

카테고리 없음

IT 아웃소싱 견적이 저렴하면 장땡? (올바르게 업체 선정하는 법)

우리가 업체를 선정할 때 단순하게 견적 비용이 비싼지 저렴한지만으로 고를 수는 없습니다. 정해진 형식을 판매하고 구매하는 방식의 용역거래와는 다르게 고객이 직접 의뢰하고 개발업체가 그것을 실행해주는 방식입니다. 따라서 다양한 업체에서 받는 견적서를 어떤 기준으로 선정해야할지에 대한 공부가 우선 필요합니다! 첫째, 견적서 파악 개발 업체는 3가지를 고려하여 견적을 냅니다. 1. 직접적인 관련을 갖는 인건비 부분 (직접 인건비) 작업 수행과 직접적인 관련을 갖고 있는 인건비 부분을 말하는데요, 고객이 직접 의뢰하여 개발자가 수행해주는 방식인 용역 서비스 거래인만큼 프로젝트를 기준으로 하여 기술 전문가들의 월 단위 비용을 계산하는 것입니다. 예) 기간(개월) X 프로젝트 총 투입 인력수 일반적으로 M/M 맨먼..

스타트업&기업/허니 Tip

스타트업, 조직문화에 집중하라!

지난해 경제가 위축되는 것과는 달리 스타트업 창업이 급속하게 증가하며 새로운 도전을 시도하는 곳들이 많아졌습니다. 특히 새로운 기술과 함께 포스트코로나, 뉴노멀, 4차 산업혁명으로 나타나는 ‘새 시대’를 맞이하기 위해 많은 기업들이 스타트업에 용기 내어 도전을 이어가고 있습니다. 스타트업을 시작하려는 사람들은 모두 실패를 경험하지 않기 위해 많은 사전 준비를 하고 있습니다. 그 안에서 '조직문화'는 중요하게 여겨지는 요소이긴 하지만 주요하게 다뤄지지 않고 있죠. 많은 스타트업들은 조직문화에 대해 고민하긴 하지만 아이디어, 아이템, 비즈니스와 같이 기술적인 것들에 밀리곤 합니다. 하지만 잘 계획된 조직 문화는 생산성을 높일 뿐만 아니라 비용을 절감하고, 기업의 가능성을 증대시킬 수 있는 효과를 가져옵니다...

스타트업&기업

스타트업의 효율적인 회의 방법 (의미 없는 회의는 그만!)

세상의 모든 기업들은 회의를 진행합니다. 아마 지금 이순간에도 전 세계의 많은 기업들은 사업체의 이익 증대와 발전된 비즈니스 제공을 위해 회의를 진행하고 있을 겁니다. 회의는 사내 직원들이 서로의 의견과 실적을 공유하고, 업무적인 커뮤니케이션을 나눌 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 특히 혁신적인 아이디어가 중요한 스타트업의 경우 좋은 회의를 통해 기업을 한 발짝 더 성장시킬 수 있는 방안을 모색하게 되죠. 하지만 무의미한 정기적 회의는 오히려 업무 효율을 저하시키고, 사기를 떨어뜨리기도 하죠. 열심히 준비한 회의 자료 속 'ㅇ'과 'ㅁ' 글자에 색깔을 칠하고, 알 수 없는 그림을 그리고 물음표를 남발하며 열심히 소통하는 ‘척’하는 회의는 부질없이 시간을 낭비하게 합니다. 따라서 이번 글에서는 기업에서 좋..

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

어플 개발 계약할 때 안전한 거래를 하고 싶다면?

안녕하세요! IT 아웃소싱 중개 플랫폼 프리모아입니다. 이번 포스팅은 앱 개발 계약할 때, 안전한 거래를 하는 방법에 대해 알려드리겠습니다. IT 외주 아웃소싱을 할 때, ‘당연함’은 무엇일까요? ⠀ 아웃소싱이란 것은 단순하게 제품을 판매하고 구매하는 게 아니라 ‘서비스 거래’라고 할 수 있습니다. ⠀ 사람들은 자신의 생각을 서로에게 알리는 것을 어렵게 느끼곤 하죠. ⠀ ⚠ 나에게 ‘당연함’이 있다고 해서, 상대방도 꼭 ‘당연함’이 있을 거라고 생각하진 마세요! 어플 개발 및 서비스 개발 할 때, 가장 중요하게 여기는 것 중 하나는 ‘안전성’입니다. 의뢰 신청한 클라이언트는 전문가가 아니라 IT 개발 업계에 대해 잘 알지 못하기 때문에 이러한 과정에서 생기는 문제들이 많이 있습니다. 저희 프리모아에 등록..

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

저렴하게 모바일 앱 개발하는 2가지 꿀Tip

우리나라 사람들은 다 스마트폰을 1대씩은 들고 있다고 할 정도로 스마트폰 보급률이 굉장히 높고, 스마트폰은 작고 간편하게 들고다닐 수 있기 때문에 선호하는 이용자가 계속해서 증가하고 있습니다. 최근에는 태블릿 pc, 노트북, 워치 등 스마트폰과 서로 연동되는 기기들이 다양하게 출시되고 있습니다. 데스크톱 pc를 이용하는 사람의 경우에도 모바일과 연동되는 것을 굉장히 중요하게 여깁니다. 이렇듯 모바일을 1순위로 선호하기 때문에 모바일 어플 또한 중요한 역할을 하는데요, 모바일 앱이 중요하단 사실을 알고 있음에도 불구하고 아직 어플 개발을 고민하는분이 계신다면 그건 바로 ‘비용’이 이유일 것입니다. 사람들 누구나 비용이 드는 것에는 신중한 고민을 하게 될 것입니다. 이번 글에서는 모바일 어플을 가장 저렴하게..

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

IT아웃소싱에서 지켜야 할 매너 4가지를 알아보자!

최근 저희 IT 아웃소싱 플랫폼 프리모아에 신규 프로젝트를 의뢰한 클라이언트 분을 통해 접한 이야기입니다. 이전에는 다른 IT 개발자와 용역 계약을 맺은 상태였는데, 신규 프로젝트부터는 다른 개발팀을 찾을 계획이라고 하셨습니다. 보통 유사한 타입의 프로젝트는 이미 개발을 함께했던 기존 개발팀에게 재 의뢰 하는 경우가 일반적이라서 굳이 개발팀을 바꾸려는 이유가 궁금했죠. 완성됐던 결과물의 퀄리티도 나쁘지 않았기에 더 궁금했습니다. 그 이유는 바로 "실력은 마음에 들지만 개인적으로 프로젝트나 사람을 대하는 태도가 불편하다"는 것이었습니다. 약속된 시간에 매번 늦으면서도 전혀 미안한 기색이 없고, 모르는 부분을 물어보면 대놓고 귀찮아하는 듯한 말투로 설명했다고 합니다. 즉 문제는 기술이 아닌 사람에 있었습니다..

IT & 비즈니스/디자인

디자인이 어려운 4가지 이유 (1차2차최종진짜최종.psd)

디자이너는 분명 매력적인 직업입니다. 자신만의 톡톡 튀는 크리에이티브가 담긴 창작물을 만들어내고, 자신의 시간을 자유롭게 활용하면서 세상에 없는 나만의 작업물을 완성하는 모습은 ‘작품’을 만들어내는 예술가로 보이기도 하죠. 최근 국내에서 웹소설이나 웹툰 등과 같은 콘텐츠 산업과 게임 산업이 급성장하며, 디자이너의 인기와 수요가 점점 높아지고 있습니다. 그러나 큰 포부를 안고 디자이너를 준비한 많은 사람들이 막상 실무에 투입되면 생각처럼 진행되지 않는 디자인 작업에 곤욕을 치르곤 합니다. 좋은 디자인이 나오는 것이 어려운 이유에는 여러 가지가 있습니다. 단순히 디자이너의 실력문제만이 아니죠. 실제로 뛰어난 능력을 가진 디자이너임에도 불구하고 적합하지 않은 근무 환경이나 조직내의 갈등, 업무 외적인 스트레스..