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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

웹개발업체, 지인 소개 아닌 '프리모아'를 활용하는 이유?

프리모아는 개발자, 팀 단위로 활동 중인 개발팀을 IT 개발이 필요한 기업 프로젝트에 연계를 지원하는 플랫폼입니다. 지금부터 왜 IT 아웃소싱을 진행하기 전에 개발자와 클라이언트가 무엇을 주의해야 하는지 알아보고, 프리모아만의 안전장치는 무엇인지 알려드리겠습니다. '불안 불안'한 IT 개발이 태반이다! 이노타스 보고서에 따르면 IT 프로젝트 둘 중 하나 이상은 여전히 실패하고 있습니다. IT 아웃소싱이 빈번하게 실패를 겪는 대표적인 원인은 IT 용역거래의 특성을 가지고 있는 산업의 고질적 문제이고 다른 하나는 플랫폼이라는 새로운 형태가 빚어낸 위험성이죠. IT 산업은 여전히 서로 간에 정보 공유가 불명확하게 이뤄지고 있습니다. 이와 같은 소통 오류에서 빚어지는 문제들은 항상 IT 프로젝트를 실패로 끌고 ..

2021.02.10 게시됨

스타트업, 중개 플랫폼은 중개 이상의 가치를 제공해야.. ( feat, IT아웃소싱시장 ) 포스팅 썸네일 이미지

스타트업&기업

스타트업, 중개 플랫폼은 중개 이상의 가치를 제공해야.. ( feat, IT아웃소싱시장 )

양면시장은 경제학에서 주로 사용되는 용어로, 플랫폼 사업 구조를 나타냅니다. 기존에 경제는 판매자와 구매자로 이루어졌습니다. 이때, 시장은 소비자를 중심으로 단면적으로 이뤄지죠. 하지만, '플랫폼'이 판매자와 구매자 사이에 개입하기 시작하면서 판매자 또는 생산자를 대상으로 한 시장이 형성되기 시작했습니다. 이러한 형태를 경제학에서는 양면시장이라고 표현하고 있죠. ​오늘날에는 구매자와 판매자가 다이렉트로 연결되기보다는 플랫폼이 중간에서 이 둘을 동시에 상대하는 형태를 갖고 있습니다. 판매자는 플랫폼을 통해 재화를 제공해 수익을 얻을 수 있고 구매자는 플랫폼을 통해 재화를 이용하고 비용을 지불합니다. 이때 '공급'의 '주체'는 기존에 판매자에서 플랫폼으로 바뀌죠. David S. Evans 교수는 양면시장으..

2021.02.09 게시됨

비대면 시대, HR분야의 변화에 어떻게 대처를 해야 할까? 포스팅 썸네일 이미지

IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

비대면 시대, HR분야의 변화에 어떻게 대처를 해야 할까?

지난 2018년 2월에 주당 소정근로시간 52시간을 법제화한 근로기준법 개정안이 통과와 코로나19에 의한 비대면의 확산으로 노동시장은 새로운 형태로 변화를 하고 있습니다. 그리고 주 52시간에 적응하기도 전에 코로나19가 4차 산업혁명 시대를 부추기면서 예상하지 못한 사회적 이슈들이 발생했죠. 사회변화와 시장 상황에 빠르게 변화되는 HR 트렌드도 요동치고 있으며, 현재의 HR 시장은 기존에 있던 기질을 개선하거나 수정하면서 생각지도 못한 혁신을 요구하고 있죠. '사람이 핵심이다'라는 말처럼 인적 자원은 기업 운영에서 빼놓을 수 없는 핵심 요소입니다. 그런데 최근 채용부터 재직자 관리 퇴직까지 모든 영역에서 변화가 일어나고 있습니다. 이제부터 기업들은 자신이 지닌 아이템과 인적 자원을 관리하는 방안을 새롭..

2021.01.05 게시됨

웹개발자 면접때 질문해야하는 필수 11가지 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

웹개발자 면접때 질문해야하는 필수 11가지

당연하게도, 기업은 코딩 기술이 능숙한 웹개발자를 선호합니다. 그러나 HR담당자의 입장에서는 개발자의 코딩 실력 못지 않게 소통 능력에도 주안점을 두며 면접을 진행하게 될 것입니다. 특히 코로나 19로 인해 원격화상회의나 메신저 등의 비대면 및 재택근무 방식이 선호되면서 사회적 거리두기, 언택트 여건에서 동료간 소통을 얼마나 원활하게 하는지 여부도 중요한 능력으로 간주되고 있습니다. 출중한 코딩 실력과 소통 능력을 겸비한 웹개발자를 채용하고 싶다면 아래 인터뷰 질문을 참고해 면접을 진행해 보십시오. Q1. 지원자님의 포트폴리오 내 프로젝트 중 문제가 있던 프로젝트도 있었을 텐데 문제의 원인은 무엇이었을까요? 그리고 이후 프로젝트를 문제없이 진행할 수 있었는지 경험담을 들려주세요. 이 질문을 토대로 지원자..

2020.08.27 게시됨

포스트 코로나 시대, 기업의 프리랜서 수요 증가 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

포스트 코로나 시대, 기업의 프리랜서 수요 증가

최근 코로나 바이러스 (COVID-19)의 확산으로 많은 기업들이 정부의 지침으로 건물을 폐쇄하며, 재택근무로 전환하는 조취를 취하고 있습니다. 또 코로나19의 영향으로 매출에 큰 영향을 받은 기업은 인원 축소 및 무급 휴가 등도 이루어지고 있습니다. 국제노동기구(International Labour Organization)에 의하면 코로나19 바이러스의 파장으로 2020년 2분기에 전 세계적으로 약 4억개의 일자리가 사라졌다고 추정하고 있습니다. 그렇지만 기업들은 정규직 인원을 줄이고 대신 프리랜서, 외주, 그리고 계약직 고용을 늘리고 있습니다. 여기서 프리랜서란 소프트웨어 개발 및 통계 분석, 빅 데이터 응용 프로그램을 포함한 기술 분야를 모두 포괄합니다. 기업은 줄어든 내부 핵심인력만으로 여러 업무..

2020.08.21 게시됨

제각각인 제작 견적, 합리적인 앱개발 견적을 받는 법은? 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

제각각인 제작 견적, 합리적인 앱개발 견적을 받는 법은?

“앱 제작에 드는 비용은 얼마나 되나요?” 당연하게도 답은 언제나 비슷합니다. “서비스에 따라 가격이 달라집니다.” 물론, 마치 수산시장의 회의 시가처럼 매번 변동하는 시세와는 그 의미가 조금 다릅니다. 앱 개발 비용은 시세보다는 어떤 앱을 개발하고 어떤 기능을 갖추는지 기획에 따라 많이 달라지게 됩니다. 사실, 사전 견적 확인을 제대로 하지 않고 앱개발 비용을 제대로 산정할 수 없다는 뜻 입니다. IT 아웃소싱으로 앱 개발을 하시려는 많은 분들은 “많은 곳에 연락을 해 보았지만 제대로 견적을 받지 못해서 시작조차 할 엄두가 안난다. 견적 가격이 너무 다 다르다” 라고 많이 호소합니다. 우린ㄴ 이런 문제점이 생기는 원인을 알아보도록 하겠습니다. 업체마다 견적 차이가 많이 나는 이유는? 많은 사람들은 앱 ..

2020.08.20 게시됨

혁명적인 플랫폼 비즈니스 모델, 완벽 가이드라인! 포스팅 썸네일 이미지

IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

혁명적인 플랫폼 비즈니스 모델, 완벽 가이드라인!

에어비앤비, 우버, 구글, 페이스북, 유투브, 이베이, 알리바바, 페이팔 위 나열된 기업들은 여러분께도 익숙한 기업이며, 공통점으로는 매우 성공한 스타트업 기업이라는 것입니다. 그럼 이 성공 기업들의 또 다른 공통점은 무엇이 있을까요? 바로 "플랫폼 비즈니스"라는 것 입니다. 모두가 부러워하는 이 회사들은 비즈니스 모델의 표본으로 플랫폼 비즈니스의 모범 사례를 보여주고 있습니다. 플랫폼 비즈니스는 스타트업, 신생 기업, 생긴지 얼마 안 된 회사들과 밀접하게 관련되어 있습니다. 스타트업의 경우에는 기존 시장을 비집고 점유하거나 빠른 성장을 도약할 수 있는 기회입니다. 또한, 일반 회사도 플랫폼 비즈니스를 비약적인 성장을 거두는데 쓸 수 있습니다. 아이패드와 아이폰의 성공을 예로 들 수 있는데, 애플의 경우..

2020.08.05 게시됨

[어플개발] 유사 포트폴리오를 가진 개발자 및 개발팀 찾는 방법 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

[어플개발] 유사 포트폴리오를 가진 개발자 및 개발팀 찾는 방법

어플개발 외주 개발팀 찾는 스타트업 대표 제조업 과정 디지털 전환을 목표로 자동화 프로그램 개발 준비 중소기업 담당자 플랫폼 웹서비스 개발을 위해서 프리랜서를 찾는 담당 직원 클라이언트는 “좋은 IT 전문가” 를 찾아내기 위해 수 십 번 개발업체와 컨택하여 개발 업체가 프로젝트와 적합한지 확인하곤 합니다. 사실, 누구도 어떤 파트너와 계약해야 안정적으로 원하는 결과물 납품을 받을 수 있는지 호언장담할 수 없습니다. 다만 원활하게 소통이 진행되고 신뢰가 가는 업체를 선택할 뿐입니다. 그러나, IT 아웃소싱 플랫폼 프리모아에 등록된 18000여 건 IT 프로젝트 분석을 통해 추이를 본다면, 클라이언트들은 대체적으로 외주 개발을 요구하는 서비스는 그다지 기능적으로 차이가 크지 않다는 것을 알 수 있습니다. 다..

2020.07.30 게시됨

4차산업혁명, 긱이코노미를 준비하는 이유?! 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

4차산업혁명, 긱이코노미를 준비하는 이유?!

긱 이코노미와 공유경제는 4차 산업혁명 시대를 살아가는 우리들에게 마냥 생소한 용어는 아닙니다. 이미 오래 전부터 공유경제는 영향력을 확산하며 지속적으로 우리들의 삶과 경제 시장을 다른 모습으 로 바꾸어 나가고 있습니다. 그리고 누구도 예측하지 못했던 코로나 사태가 발발하면서 포스트코로나 시대를 맞아 긱 이코노미와 공유경제는 더욱 높은 성장속도를 보이고 있습니다. 긱 이코노미, 공유경제, 온 디맨드 경제활동이 본격 적으로 활로에 오르게 되었습니다. 포스트코로나 이후 급속한 디지털화로 인해 오늘날 경제활동에서는 수요자의 역할이 공급자의 역할보 다 더 중요하게 여겨집니다. 주기적으로 특정 공산품을 제공하는 것 보다 고정 비용을 줄이면서 소비자 의 수요는 맞출 수 있는 온디맨드 활동을 도입하는 중입니다. 소비..

2020.07.16 게시됨

IT외주 프리랜싱 시간제VS기간제 계약 어떤 차이가 있을까? 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

IT외주 프리랜싱 시간제VS기간제 계약 어떤 차이가 있을까?

다수의 소규모 기업들은 프로젝트 개발을 위해 기업 내에 IT 개발 팀을 두는 것을 주저합니다. 여기에는 금전적인 이유가 첫번째가 될 수 있겠지만 여러 이유들을 포함하기도 합니다. 그렇기 때문에 일회성 프로젝트 진행시에는 아웃소싱 계약을 맺어 진행하기도 하는데, 이 때 기업과 개발자간 요구사항이 어긋나는 경우가 많아 프로젝트를 정상적으로 진행하는데 어려움이 있습니다. 이런 어려움을 극복하기 위해서 여러분은 수많은 요구사항에 맞게 상용화할 수 있는 개발 모델들을 적용해야 합니다. 모델의 종류로는 표준 폭포 모델, 반복, 빠른 개발, 민첩한 개발, DevOps 또는 이 모든 것을 합쳐 놓은 것들이 있습니다. 개발 모델과 관련된 내용을 확정한후에는 아웃소싱 기업과 계약을 맺을 수 있습니다. 하지만 모든 모델들이..

2020.07.09 게시됨

앱제작업체 및 IT 프리랜서를 찾는 4가지 방법 (feat. 장단점) 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

앱제작업체 및 IT 프리랜서를 찾는 4가지 방법 (feat. 장단점)

사업을 진행하며 한 번쯤 웹사이트제작, 앱 개발 등의 문제에 맞닥뜨린 경험이 있을 것입니다. 이런 경 우 주로 어떤 방법으로 IT 프리랜서와 개발업체를 찾으시나요? 보통 상시 근로자로 IT 인력이 회사에서 일하고 있을 수도 있겠지만, 대부분 프리랜서나 IT 개발업체 아웃소싱으로 업무를 해결하는 경우가 많 습니다. 그럼 프리랜서 인력을 찾을 때 무엇을 고려해야 할까요? 대표적으로 아래의 네 가지를 소개할 수 있습니다. ① 채용사이트로 정보 확인하기 ② 프리랜서, 개발업체 구인 게시판 커뮤니티 ③ 지인 또는 인맥 소개 ④ IT 아웃소싱 플랫폼 각각의 방식에는 신뢰할 수 있는 정보를 얻는 과정에서 장단점이 있으며 프리랜서 인력을 찾을 때 어떤 것이 가장 좋다는 100%정답이라는 것이 없습니다. 반드시 어떤 방..

2020.07.06 게시됨

IT전문인력도 공유하는 플랫폼시대, 제대로 활용하자 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

IT전문인력도 공유하는 플랫폼시대, 제대로 활용하자

‘공유’, 소유하지 않으며 사용한다. 서울시의 ‘따릉이’나 ‘쏘카’ 에 대해 들어 보셨나요? 근래 소비 시장을 관통하는 트렌드는 ‘공유’ 입니다. 과거에는 재화 소유에 중점을 두었다면 최근 소비자는 소유보다는 공유를 통한 합리적 비용 책정을 하거나 필요할 때만 서비스나 제품을 이용하는 경향이 있습니다. 이런 특성을 ‘공유경제’ 라고 경제시장에서 부르는데요. 공유경제(Sharing Economy)는 2008년 미국 하버드 법대 로렌스 레식 교수로가 사용한 단어로 알려져 있으며 이제는 전 세계를 주름잡는 트렌드가 되었습니다. 사서 쓰지 않는 시대가 다가온다 연세대학교 4차 산업혁명 플랫폼의 2018 ‘4차 산업형명 시대 플랫폼 경제’ 브리핑에 의하면 2025년에는 전체 거래의 50%가 공유경제로 이루어질 것..

2020.06.30 게시됨

스타트업! 중소기업의 주40시간 근로시간, 모자란 근로시간은? 포스팅 썸네일 이미지

IT 아웃소싱 TIP/프리랜서

스타트업! 중소기업의 주40시간 근로시간, 모자란 근로시간은?

◎ 한번쯤 들어본 워라밸!? Work And Life Balance를 우리말로 줄여서 만든 단어이자 일과 삶의 균형을 뜻하는 워라밸. 현 정부에서는 한국 직장인이 일만 하는 문화를 지양하고 일을 하면서 가정까지 양립할 수 있는 직장문화를 조성하기 위해 워라밸의 중요성을 강조하고 있습니다. 이를 위해 많은 정책과 제도도 시행하고 있는데요. 근로시간을 근로기준법으로 규정한 것도 정책 중 하나입니다. 정부는 직장인들이 우스개소리로 말하는 일-취침-일-취침 사이클을 깨뜨리고 월화수목금금금이 아닌 개인 라이프가 있는 삶이 보장되도록, 사업주는 근로자에게 일정 시간 이상 근로를 지시할 수 없게끔 법으로 지정해 놓은 것입니다. 근로기준법상 규정된 소정근로시간은 1주 40시간인데 (일 8시간, 주 5일 기준) 사업주는..

2020.06.29 게시됨