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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

웹개발자 면접때 질문해야하는 필수 11가지

당연하게도, 기업은 코딩 기술이 능숙한 웹개발자를 선호합니다. 그러나 HR담당자의 입장에서는 개발자의 코딩 실력 못지 않게 소통 능력에도 주안점을 두며 면접을 진행하게 될 것입니다. 특히 코로나 19로 인해 원격화상회의나 메신저 등의 비대면 및 재택근무 방식이 선호되면서 사회적 거리두기, 언택트 여건에서 동료간 소통을 얼마나 원활하게 하는지 여부도 중요한 능력으로 간주되고 있습니다. 출중한 코딩 실력과 소통 능력을 겸비한 웹개발자를 채용하고 싶다면 아래 인터뷰 질문을 참고해 면접을 진행해 보십시오. Q1. 지원자님의 포트폴리오 내 프로젝트 중 문제가 있던 프로젝트도 있었을 텐데 문제의 원인은 무엇이었을까요? 그리고 이후 프로젝트를 문제없이 진행할 수 있었는지 경험담을 들려주세요. 이 질문을 토대로 지원자..

2020.08.27 게시됨

스타트업 팀빌딩, 어느 직원과 함께 해야할까? 스타트업 성공을 위한 팀원 선택! 포스팅 썸네일 이미지

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스타트업 팀빌딩, 어느 직원과 함께 해야할까? 스타트업 성공을 위한 팀원 선택!

지속 가능한 회사를 위한 첫 단계는, 사업에 맞는 팀을 구성하는 것입니다. 스타트업의 성공은 아이디어나 상품의 장점보다는, 어떤 직원과 함께하느냐에 따라 달라질 수 있습니다. 벤처투자자(VC)들은 스타트업의 팀구성에 따라서 변화가 많은 시장 환경에서 새로운 기회를 빠르게 잡을 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 투자가는 이런 환경에 유동적으로 빠르게 대응하는 단단한 팀을 찾는다는 것을 알고 계셔야 합니다. 그럼 스타트업에서 강조하는 효율적인 팀빌딩과 성장 방법은 무엇일까요? 스타트업 초기에는 경영진 라인업을 세우지 말자 만일 회사에 명확한 목표와 비전이 있다면 경영진보다는 실무에 투입되는 인원이 더 필요할 것입니다. 명확한 사업 비전 및 방향에는 분야별 프로젝트나 인력 관리 역량이 좋은 사람보다는 A,B..

2020.08.18 게시됨

IT전문인력도 공유하는 플랫폼시대, 제대로 활용하자 포스팅 썸네일 이미지

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IT전문인력도 공유하는 플랫폼시대, 제대로 활용하자

‘공유’, 소유하지 않으며 사용한다. 서울시의 ‘따릉이’나 ‘쏘카’ 에 대해 들어 보셨나요? 근래 소비 시장을 관통하는 트렌드는 ‘공유’ 입니다. 과거에는 재화 소유에 중점을 두었다면 최근 소비자는 소유보다는 공유를 통한 합리적 비용 책정을 하거나 필요할 때만 서비스나 제품을 이용하는 경향이 있습니다. 이런 특성을 ‘공유경제’ 라고 경제시장에서 부르는데요. 공유경제(Sharing Economy)는 2008년 미국 하버드 법대 로렌스 레식 교수로가 사용한 단어로 알려져 있으며 이제는 전 세계를 주름잡는 트렌드가 되었습니다. 사서 쓰지 않는 시대가 다가온다 연세대학교 4차 산업혁명 플랫폼의 2018 ‘4차 산업형명 시대 플랫폼 경제’ 브리핑에 의하면 2025년에는 전체 거래의 50%가 공유경제로 이루어질 것..

2020.06.30 게시됨