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스타트업&기업

개발자 채용, "개발자 어떻게 구인하죠?"

코로나 19가 장기화되면서 제조업을 비롯한 다양한 산업이 극심한 부진을 겪고 있습니다. KDI에 따르면 제조업의 경우 작년 9월까지 사라진 국내 일자리 수가 16만 개에 달한다고 합니다. 이처럼 모든 산업이 어려운 시기를 보내고 있는 가운데 IT 산업만큼은 살아남았죠. 그저 살아남은 것이 아니라 코로나 19 이후 오히려 급성장하고 있습니다. 이커머스 등 비대면 산업의 팔달과 디지털 트랜스포메이션 등이 겹치면서 개발자를 구하는 곳이 많아진 거죠. 채용 시장이 뜨거워지면서 개발자 몸값은 치솟았습니다. 네이버는 인원수를 확정하지 않은 채용 공고를 내걸며 능력 있는 개발자는 모두 채용하겠다는 뜻을 밝혔고, 여러 IT 기업들이 주니어 단계 개발자에게 파격적인 스톡옵션을 제공하고 나섰죠. 규모 있는 기업들이 개발자..

2021.02.17 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

앱제작업체 및 IT 프리랜서를 찾는 4가지 방법 (feat. 장단점)

사업을 진행하며 한 번쯤 웹사이트제작, 앱 개발 등의 문제에 맞닥뜨린 경험이 있을 것입니다. 이런 경 우 주로 어떤 방법으로 IT 프리랜서와 개발업체를 찾으시나요? 보통 상시 근로자로 IT 인력이 회사에서 일하고 있을 수도 있겠지만, 대부분 프리랜서나 IT 개발업체 아웃소싱으로 업무를 해결하는 경우가 많 습니다. 그럼 프리랜서 인력을 찾을 때 무엇을 고려해야 할까요? 대표적으로 아래의 네 가지를 소개할 수 있습니다. ① 채용사이트로 정보 확인하기 ② 프리랜서, 개발업체 구인 게시판 커뮤니티 ③ 지인 또는 인맥 소개 ④ IT 아웃소싱 플랫폼 각각의 방식에는 신뢰할 수 있는 정보를 얻는 과정에서 장단점이 있으며 프리랜서 인력을 찾을 때 어떤 것이 가장 좋다는 100%정답이라는 것이 없습니다. 반드시 어떤 방..

2020.07.06 게시됨