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IT & 비즈니스/IT이슈 앤 트렌드

코로나19이후 변화된 이러닝 시장의 흐름을 알아봅시다!

정보통신사회 속 현대인이라면 "이러닝(e-learning)"이라는 단어, 어디선가 한 번쯤 들어 보셨죠? 하지만 이러닝의 정확한 뜻을 알고 계신가요? 아마 그렇지 않은 분들이 많을 것입니다. 이러닝 시장은 기술의 발달과 함께 인기도가 높아지는 산업입니다. 우리나라에서 삶과 교육은 뗄 레야 뗄 수 없는 관계이기 때문입니다. 이러닝(e-learning)의 장점은 장소와 시간에 구애되지 않고 수준별 교수학습이 가능하다는 점 입니다. 현대인들의 생활 패턴에 가장 알맞은 교육 방식으로 볼 수 있습니다. 이러닝은 개방성, 분산성, 융통성의 특징을 지니고 있어 교수자에서 학습자로 일방적 하달 관계인 전통적 교육법을 벗어나는 데 한 몫 했습니다. 학습자가 자발적으로 진도 및 과정을 정하며 유연한 학습이 가능해 졌습니다..

2020.09.04 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

웹개발자 면접때 질문해야하는 필수 11가지

당연하게도, 기업은 코딩 기술이 능숙한 웹개발자를 선호합니다. 그러나 HR담당자의 입장에서는 개발자의 코딩 실력 못지 않게 소통 능력에도 주안점을 두며 면접을 진행하게 될 것입니다. 특히 코로나 19로 인해 원격화상회의나 메신저 등의 비대면 및 재택근무 방식이 선호되면서 사회적 거리두기, 언택트 여건에서 동료간 소통을 얼마나 원활하게 하는지 여부도 중요한 능력으로 간주되고 있습니다. 출중한 코딩 실력과 소통 능력을 겸비한 웹개발자를 채용하고 싶다면 아래 인터뷰 질문을 참고해 면접을 진행해 보십시오. Q1. 지원자님의 포트폴리오 내 프로젝트 중 문제가 있던 프로젝트도 있었을 텐데 문제의 원인은 무엇이었을까요? 그리고 이후 프로젝트를 문제없이 진행할 수 있었는지 경험담을 들려주세요. 이 질문을 토대로 지원자..

2020.08.27 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

스타트업 팀빌딩, 어느 직원과 함께 해야할까? 스타트업 성공을 위한 팀원 선택!

지속 가능한 회사를 위한 첫 단계는, 사업에 맞는 팀을 구성하는 것입니다. 스타트업의 성공은 아이디어나 상품의 장점보다는, 어떤 직원과 함께하느냐에 따라 달라질 수 있습니다. 벤처투자자(VC)들은 스타트업의 팀구성에 따라서 변화가 많은 시장 환경에서 새로운 기회를 빠르게 잡을 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 투자가는 이런 환경에 유동적으로 빠르게 대응하는 단단한 팀을 찾는다는 것을 알고 계셔야 합니다. 그럼 스타트업에서 강조하는 효율적인 팀빌딩과 성장 방법은 무엇일까요? 스타트업 초기에는 경영진 라인업을 세우지 말자 만일 회사에 명확한 목표와 비전이 있다면 경영진보다는 실무에 투입되는 인원이 더 필요할 것입니다. 명확한 사업 비전 및 방향에는 분야별 프로젝트나 인력 관리 역량이 좋은 사람보다는 A,B..

2020.08.18 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

이만큼 실패했으면 이젠 그만,, IT외주 개발!

IT 프로젝트(Project)의 최종 목표는 결과물로 구상, 기획한 내용을 성공적으로 완성해 내는 것 입니다. 다른 프로젝트와 마찬가지로 IT 프로젝트에서도 모든 단계의 협업, 조직적 일련의 과정들은 정말 중요합니다. 최근 기업들이 환경이 마구 변하는 것에 대해 효과적으로 대처하고 경쟁력을 높임으로써 IT 업종이 아닌 분야에서도 IT와의 결합 및 도입이 요구됩니다. 과거와 비교하여 IT 외주 개발 프로젝트은 증가하고 있으며, 그에 따른 문제점도 함께 증가되고 있는 작금의 시대입니다. IT 프로젝트 관리에서 제일 중요한 전략 중 하나는 위험 관리입니다. 위험도가 없거나 아무 문제없이 완벽한 프로젝트는 세상에 존재하지 않습니다. 그렇기 때문에 프로젝트 수행 중 발생하는 문제에 얼마나 유연하게 잘 대처하는지가..

2020.08.06 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/프리랜서

개발사/프리랜서가 클라이언트에게 신뢰를 얻는 7가지 방법

IT외주를 맡은 개발사나 프리랜서의 “고객만족” 첫 걸음은 클라이언트에게 기대감을 주는 것부터 시작됩니다. 한가지 예시를 들어보겠습니다. 프로젝트 견적문의를 받은 개발사는 프로젝트 초기계획 및 일정, 견적 브리핑 등을 축적된 경험으로 정확하게 기능정의서를 작성해야합니다. 클라이언트와 첫미팅 때는 기술경험력을 토대로 한 “안정감”, 적극성과 공감을 바탕으로 한 “소통능력”을 어필해야 합니다. 또 개발사 전화응대 및 고객상담은 클라이언트에게 기업의 직접적인 이미지나 경험에 중요한 영향을 미치기 때문에 기업의 핵심 인력을 배치해야 합니다. 클라이언트에게 기대설정과 신뢰를 줄 수 있는 방법 ::첫 미팅에서 안전성, 소통능력에 대한 강력한 인상을 줘야 한다. IT아웃소싱 플랫폼 업체인 프리모아에서는 지금까지 약 ..

2020.07.23 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

4차산업혁명, 긱이코노미를 준비하는 이유?!

긱 이코노미와 공유경제는 4차 산업혁명 시대를 살아가는 우리들에게 마냥 생소한 용어는 아닙니다. 이미 오래 전부터 공유경제는 영향력을 확산하며 지속적으로 우리들의 삶과 경제 시장을 다른 모습으 로 바꾸어 나가고 있습니다. 그리고 누구도 예측하지 못했던 코로나 사태가 발발하면서 포스트코로나 시대를 맞아 긱 이코노미와 공유경제는 더욱 높은 성장속도를 보이고 있습니다. 긱 이코노미, 공유경제, 온 디맨드 경제활동이 본격 적으로 활로에 오르게 되었습니다. 포스트코로나 이후 급속한 디지털화로 인해 오늘날 경제활동에서는 수요자의 역할이 공급자의 역할보 다 더 중요하게 여겨집니다. 주기적으로 특정 공산품을 제공하는 것 보다 고정 비용을 줄이면서 소비자 의 수요는 맞출 수 있는 온디맨드 활동을 도입하는 중입니다. 소비..

2020.07.16 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

앱제작업체 및 IT 프리랜서를 찾는 4가지 방법 (feat. 장단점)

사업을 진행하며 한 번쯤 웹사이트제작, 앱 개발 등의 문제에 맞닥뜨린 경험이 있을 것입니다. 이런 경 우 주로 어떤 방법으로 IT 프리랜서와 개발업체를 찾으시나요? 보통 상시 근로자로 IT 인력이 회사에서 일하고 있을 수도 있겠지만, 대부분 프리랜서나 IT 개발업체 아웃소싱으로 업무를 해결하는 경우가 많 습니다. 그럼 프리랜서 인력을 찾을 때 무엇을 고려해야 할까요? 대표적으로 아래의 네 가지를 소개할 수 있습니다. ① 채용사이트로 정보 확인하기 ② 프리랜서, 개발업체 구인 게시판 커뮤니티 ③ 지인 또는 인맥 소개 ④ IT 아웃소싱 플랫폼 각각의 방식에는 신뢰할 수 있는 정보를 얻는 과정에서 장단점이 있으며 프리랜서 인력을 찾을 때 어떤 것이 가장 좋다는 100%정답이라는 것이 없습니다. 반드시 어떤 방..

2020.07.06 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

IT전문인력도 공유하는 플랫폼시대, 제대로 활용하자

‘공유’, 소유하지 않으며 사용한다. 서울시의 ‘따릉이’나 ‘쏘카’ 에 대해 들어 보셨나요? 근래 소비 시장을 관통하는 트렌드는 ‘공유’ 입니다. 과거에는 재화 소유에 중점을 두었다면 최근 소비자는 소유보다는 공유를 통한 합리적 비용 책정을 하거나 필요할 때만 서비스나 제품을 이용하는 경향이 있습니다. 이런 특성을 ‘공유경제’ 라고 경제시장에서 부르는데요. 공유경제(Sharing Economy)는 2008년 미국 하버드 법대 로렌스 레식 교수로가 사용한 단어로 알려져 있으며 이제는 전 세계를 주름잡는 트렌드가 되었습니다. 사서 쓰지 않는 시대가 다가온다 연세대학교 4차 산업혁명 플랫폼의 2018 ‘4차 산업형명 시대 플랫폼 경제’ 브리핑에 의하면 2025년에는 전체 거래의 50%가 공유경제로 이루어질 것..

2020.06.30 게시됨