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스타트업&기업

개발자 채용, "개발자 어떻게 구인하죠?"

코로나 19가 장기화되면서 제조업을 비롯한 다양한 산업이 극심한 부진을 겪고 있습니다. KDI에 따르면 제조업의 경우 작년 9월까지 사라진 국내 일자리 수가 16만 개에 달한다고 합니다. 이처럼 모든 산업이 어려운 시기를 보내고 있는 가운데 IT 산업만큼은 살아남았죠. 그저 살아남은 것이 아니라 코로나 19 이후 오히려 급성장하고 있습니다. 이커머스 등 비대면 산업의 팔달과 디지털 트랜스포메이션 등이 겹치면서 개발자를 구하는 곳이 많아진 거죠. 채용 시장이 뜨거워지면서 개발자 몸값은 치솟았습니다. 네이버는 인원수를 확정하지 않은 채용 공고를 내걸며 능력 있는 개발자는 모두 채용하겠다는 뜻을 밝혔고, 여러 IT 기업들이 주니어 단계 개발자에게 파격적인 스톡옵션을 제공하고 나섰죠. 규모 있는 기업들이 개발자..

2021.02.17 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

웹개발자 면접때 질문해야하는 필수 11가지

당연하게도, 기업은 코딩 기술이 능숙한 웹개발자를 선호합니다. 그러나 HR담당자의 입장에서는 개발자의 코딩 실력 못지 않게 소통 능력에도 주안점을 두며 면접을 진행하게 될 것입니다. 특히 코로나 19로 인해 원격화상회의나 메신저 등의 비대면 및 재택근무 방식이 선호되면서 사회적 거리두기, 언택트 여건에서 동료간 소통을 얼마나 원활하게 하는지 여부도 중요한 능력으로 간주되고 있습니다. 출중한 코딩 실력과 소통 능력을 겸비한 웹개발자를 채용하고 싶다면 아래 인터뷰 질문을 참고해 면접을 진행해 보십시오. Q1. 지원자님의 포트폴리오 내 프로젝트 중 문제가 있던 프로젝트도 있었을 텐데 문제의 원인은 무엇이었을까요? 그리고 이후 프로젝트를 문제없이 진행할 수 있었는지 경험담을 들려주세요. 이 질문을 토대로 지원자..

2020.08.27 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

스타트업 팀빌딩, 팀원 고용 꿀팁!

여러분이 스타트업 창업을 한다면 지속 가능한 회사를 만들기 위한 첫 단계는 사업에 적합한 팀을 구성하는 것 입니다. 아이디어나 상품만으로는 스타트업의 성공을 이끌어 낼 수 없습니다. 어떤 팀원과 스타트업이 함께하느냐가 성공을 좌지우지하게 됩니다. 벤처투자자(VC)들은 급변하는 시장환경에서 새 기회를 보다 빠르게 잡는 것이 스타트업 팀구성에 달려있다고 분석합니다. 그렇기 때문에 투자가들은 이런 환경에 유동적이면서 빠르게 대처하는 견고한 팀을 구성하고 있습니다. 그럼 스타트업에서 중요한 팀빌딩은 어떻게 해야 하며 팀이 성장하는 방향에 대해 팁을 드리도록 하겠습니다. 스타트업 초기에는 경영진 라인업 구성 금지! 회사에 확고한 비전이 있다면 경영진 보다는 실질적인 업무를 수행하는 사람들이 더 필요합니다. 보다 ..

2020.08.26 게시됨

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IT 아웃소싱 TIP/클라이언트

IT개발언어.. API 및 JSON을 알아봅시다!

“API”란 단어를 들어본적 있으실까요? API에 대해 들어는 봤지만 개념을 애매하게 이해하고 있다면 API란 무엇인지, API로 무엇을 할 수 있는지 등 보다 정확하게 알려드리도록 하겠습니다. API 제작이 다른 타입의 웹사이트 또는 어플리케이션 구축 과정과 비교했을 때, 그 과정이 유사한지 살펴보겠습니다. 또한, API가 경쟁력을 갖는 요소가 무엇때문이고 직접 해야 하는 것은 무엇인지 간단하게 설명해드리겠습니다. 응용 프로그래밍 인터페이스(API) 기본적으로 API를 사용하면 어플리케이션을 통한 쌍방 통신이 가능합니다. 사람들이 API에 대해 정의를 내릴 때 종종 일반화하는 듯하는 모습도 많이 보여줍니다. API의 실질적 정의는 공공 웹 기반 API는 데이터 반환 시스템으로 JSON이나 XML과 유사..

2020.08.12 게시됨